hoppa till huvudinnehållet
Asiantuntija, omavalmentaja - Nylands arbets- och näringsbyrå

Haemme asiantuntijaa/omavalmentajaa vakinaiseen virkaan Espoon kuntakokeiluun


Uudenmaan TE-toimiston alueella toteutetaan määräaikaisia työllisyyden edistämisen kuntakokeiluja, joiden tavoitteena on työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen, osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen ja työllisyysasteen nostaminen. Tarkoituksena on parantaa erityisesti pidempään työttömänä olleiden ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien pääsyä työmarkkinoille. Nyt haettavana oleva tehtävä tulee sijoittumaan Espoon työllisyyden edistämisen kuntakokeiluun, Jatkuvan oppimisen ja monialaisen työllistymisen palvelukokonaisuuteen, Jatkuvan oppimisen tiimiin, Espoon kunnan työnjohdon alle. Palvelussuhde solmitaan silti valtioon (TE-toimisto).

Omavalmentajana tehtäväsi on tukea asiakasta työllistymään, arvioida yhdessä asiakkaan kanssa tämän palvelutarpeita sovittaen niitä työmarkkinoiden työvoimatarpeisiin ja ennakointitietoon, sekä selvittää asiakkaan työttömyysturvaan liittyviä seikkoja.

Jatkuvan oppimisen tiimissä omavalmentaja palvelee asiakkaita, jotka tarvitsevat avoimille työmarkkinoille työllistyäkseen oman osaamisensa kehittämistä. Se voi olla esimerkiksi koulutusta, oman ammattitaidon vahvistamista tai tukea tavoitteiden ja vaihtoehtojen selvittämisessä. Omavalmentajalla on henkilökohtainen ohjauksellinen vastuuasiantuntijuus hänelle nimetyistä asiakkaista. Hän rakentaa työllistymis- tai kotoutumissuunnitelman yhdessä asiakkaan kanssa ja tukee suunnitelmallisen ja yksilöidyn palveluketjun onnistumista. Lisäksi omavalmentaja toimii itsenäisesti monialaisissa verkostoissa ja etsii asiakkaalle ratkaisuja työllistymisen ja kotoutumisen tueksi hyödyntäen julkisia työvoimapalveluja ja kaupunkien verkostoja sekä palveluja. Asiakkaat ovat Jatkuvan oppimisen tiimissä yli 30-vuotiaita työttömiä espoolaisia.

Hakijalta odotamme

Odotamme hakijalta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta, ajantasaista työkokemusta työllisyyden edistämisen tehtävistä tai muuta soveltuvaa työkokemusta, kokemusta verkostotyöskentelystä, työllistymistä tukevien palveluiden tuntemusta sekä kokemusta ja osaamista monialaisesta ja asiakaslähtöisestä työstä. Odotamme hakijoilta hyvää sekä itsensä että oman työn johtamisen taitoa ja kykyä hakea ja omaksua suuria määriä tietoa, sekä hahmottamaan laajoja asiakokonaisuuksia. Lisäksi odotamme tarkkuutta ja rutiininomaisten tehtävien sietokykyä sekä halua sitoutua viranomaisten toimintaa ohjaaviin säädöksiin ja valmiutta toimia viranomaisroolissa sovellettavien lakien puitteissa. Tehtävässä tarvitaan joustavuutta ja valmiutta kohdata muutoksia sekä kykyä kohdata erilaisia asiakkaita.

Luemme eduksi

Luemme eduksi kehittämismyönteisyyden ja positiivisen työotteen sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Arvostamme tarkkuutta, hyviä tietoteknisiä valmiuksia sekä järjestelmällistä, ratkaisukeskeistä ja itsenäistä työotetta. Eduksi luemme myös sitoutumisen ja vahvan kiinnostuksen tehtävään.

Työssä tarvittava kielitaito

Tehtävän hoidossa tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luetaan hyvä englannin kielen taito ja muu monipuolinen kielitaito.

Tarjoamme sinulle Henkilöstön jatkuva osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi ovat meille tärkeitä asioita ja panostanne uusien työntekijöidemme perehdytykseen. Etätyö helpottaa työn ja vapaa-ajan tasapainon säilyttämistä. Lisäksi meillä on käytössä työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu sekä laaja työterveyshuolto. Tukena omavalmentajan työssä on valmentava ja yhteiseen tekemiseen sekä kehittämiseen sitoutunut työyhteisö Yhteystietomme

Jani-Kai Skog
palveluesimies
jani-kai.skog@espoo.fi
p. +358 295 041 145
Annika Hiltunen
palveluesimies
annika.hiltunen@espoo.fi
p. +358 295 041 227

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • KEHA kirjaamo

    KEHA kirjaamo
    PL 1000
    50101 Mikkeli

  • Työnantaja

    Uudenmaan TE-toimisto on työ- ja elinkeinopalveluja järjestävä ja tuottava valtion viranomainen. TE-palveluissa tuetaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parannetaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvataan yritysten toimintaedellytyksiä.

    Uudenmaan TE-toimisto on suurin 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan. Uudenmaan TE-toimistossa työskentelee noin 1 300 alansa ammattilaista. Meiltä löytyy vahva asiantuntemus työmarkkinoista sekä työnhakijoiden että työnantajien tukemisen mahdollisuuksista. Lisäksi toimistossamme on mielenkiintoisia tehtäviä muun muassa johtamisen, lakipalvelujen ja viestinnän parissa. Tarjoamme yhteiskunnallisesti merkittäviä tehtäviä, joissa pääset tarkastelemaan näköalapaikalta Uudenmaan työmarkkinatilannetta. Olemme uusiin ajatuksiin kannustava työyhteisö ja teemme päivittäistä työtämme arvojemme kautta: luottamus, yhteistyö, rohkeus ja ammatillisuus.

    Sijainti
    Espoo

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Espoo, Piispanportti
    Piispanportti 10 A
    02200 Espoo
  • Tutustu työnantajaan
    Perustiedot

    Muut tehtävään liittyvät tiedot

  • Muut työpaikkaan liittyvät tiedot: Haastattelut toteutetaan ryhmä- ja/tai yksilöhaastatteluina Teamsin välityksellä ja/tai paikan päällä.

    Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

    TE-palveluiden järjestämisvastuu muuttuu 1.1.2025 alkaen (laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023). Pääosa TE-toimistojen tehtävistä ja niitä hoitavasta henkilöstöstä siirtyy muutoksen johdosta 1.1.2025 alkaen kuntasektorin työvoimaviranomaiselle. Osa TE-toimistojen tehtävistä järjestellään uudelleen valtion virastojen sisäisin siirroin. TE-toimistot lakkaavat 1.1.2025 alkaen.
  • Tehtävän taso: Asiantuntijataso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Virastotyöaika
  • Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
  • Koeaika: Voidaan soveltaa enintään 6 kuukauden koeaikaa
  • Palkkauksen peruste: Palkkaus määräytyy TE-hallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustason T04a - T06 mukaisesti. Mahdolliset kielipisteet nostavat tehtäväkohtaisen palkan T06 mukaiseksi. Tehtäväkohtainen palkanosa on 2443,70 - 2661,64 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuva palkanosa määrittyy tyypillisesti välille 15,75–19 %.
  • Hae työpaikkaa
    Rekommenderade jobb

    Lediga jobb
    Senaste jobben
    Ansökningsdagen upphör

    Jobb på engelska
    Jobb på svenska
    Möjlighet att arbeta på distans

    Sökandes hjälp
    Lär känna arbetsgivare
    Arbetslivsnyheter

    Nordiska ministerrådet
    Lediga arbetsplatser i EU
    NATO:s öppna positionerNATO:s öppna positioner

    Vyinformation
    Valtiolle.fi Valtiolle.fi-logo

    Valtiolle.fi är den finska regeringens jobbsökningstjänst. Vår tjänst är ett skyltfönster för att arbeta i staten och en ansökningskanal för lediga jobb och praktikplatser i staten. Vår tjänst har ständigt hundratals lediga tjänster för mångsidiga arbetsuppgifter i Finland och utomlands.

    Öppna cookie-inställningar

    Du kan också hitta oss här:

    Vår onlinetjänst använder cookies för att förbättra användarupplevelsen.Genom att använda tjänsten accepterar du användningen av cookies. Se tjänstens dataskyddsutlåtande och tillgänglighetsutlåtande.

    Ge feedback om webbplatsen.
    Ge feedback om tillgänglighet.

    Arbetssökartjänsten Valtiolle.fi har förnyats 2.1.2024.

    Observera att ditt användarnamn eller dina uppgifter om den gamla jobbsöktjänsten inte har övergått till den nya tjänsten. För att öppna ett nytt konto klickar du på knappen ”Logga in” i högra hörnet.

    Läs nyheterna om hur kan du ta hand om dina tidigare ansökningar.