hoppa till huvudinnehållet
Avoin hakemus poliisin miehistötehtäviin, Kaakkois-Suomen poliisilaitos - Polisinrättingen i Sydöstra Finland

Kaakkois-Suomen poliisilaitos etsii jatkuvasti uusia osaajia.

Poliisin miehistötehtävät Kaakkois-Suomen poliisilaitoksella sijoittuvat rikostorjunta-, liikennepoliisi sekä valvonta- ja hälytyssektorille.

Tehtävien kestot ovat pääsääntöisesti määräaikaisia, mutta vanhemman konstaapelin ja vanhemman rikoskonstaapelin virkoihin hakeva henkilö voidaan nimittää myös vakituiseen virkaan.

Virkapaikka voi sijoittua neljälle eri poliisiasemalle ympäri Kaakkois-Suomea ja hakija voi esittää toivomuksensa virkapaikasta hakemuksessaan.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.

Poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (VirkamL 7 §).

Kielitaitovaatimukset
  • Ruotsi
    • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Suomi
    • Suullinen osaaminen: Hyvä
    • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellisen hoitamisen edellytyksenä hakijalta odotetaan hyviä vuorovaikutustaitoja, asiakaslähtöistä työotetta, halua kehittyä työssään, yhteistyökykyä sekä muita tehtäväkohtaisia ominaisuuksia.

Odotetut osaamiset:

  • Työelämätaidot; asiakaslähtöisyys työssä ja sen kehittämisessä
  • Viestintä ja vuorovaikutus; vuorovaikutus
  • Tarjoamme sinulle Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi). Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin mm. järjestämällä virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä luomalla mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.
    Selvitykset

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

    Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

    Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

    Yhteystietomme

    Rikostorjunnan tehtävät:
    Juha Junkkari
    Rikosylikomisario
    0295 414 540
    juha.junkkari@poliisi.fi
    Valvonta- ja hälytyssektorin tehtävät:
    Jukka Tylli
    Ylikomisario
    0295 435 774
    jukka.tylli@poliisi.fi

    Hakemuksen lähettäminen

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo

    Vuorikatu 1
    45100 Kouvola

  • Työnantaja

    Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslento-kentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tieto-pohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

    Sijainti
    Imatra, Kotka, Kouvola, Lappeenranta

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Imatra
    Tainionkoskentie 70
    55120 Imatra
  • Kotka
    Ruukinkatu 12
    48100 Kotka
  • Kouvola
    Vuorikatu 1
    45100 Kouvola
  • Lappeenranta
    Villimiehenkatu 2
    53100 Lappeenranta
  • Tutustu työnantajaan
    Perustiedot

    Muut tehtävään liittyvät tiedot

  • Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
  • Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Määräaikaisuuden peruste: Tehtävien hoidon väliaikainen järjestäminen
  • Määräaikaisuuden perusteen lisätietoja: Määräaikaisuuden peruste on sijaisuus tai tehtävien hoidon väliaikainen järjestäminen. Tehtävien kestot vaihtelevat toimeksiantojen mukaan. Hakija voi esittää hakemuksessaan toivomuksen aloituspäivämäärästä.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Työaikamuodon selite: Jaksotyö 114.45 h / 3 vko
  • Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
  • Palkkauksen peruste: Palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasojen mukaisesti ja tehtävä määrittelee palkkauksen vaativuustason. Tämän lisäksi maksetaan kokemusosaa enintään 14 % ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 % sekä mahdollista olosuhdeosaa 2% ja kulunki- sekä pukurahaa.
  • Hae työpaikkaa
    Rekommenderade jobb

    Lediga jobb
    Senaste jobben
    Ansökningsdagen upphör

    Jobb på engelska
    Jobb på svenska
    Möjlighet att arbeta på distans

    Sökandes hjälp
    Lär känna arbetsgivare
    Arbetslivsnyheter

    Nordiska ministerrådet
    Lediga arbetsplatser i EU
    NATO:s öppna positionerNATO:s öppna positioner

    Vyinformation
    Valtiolle.fi Valtiolle.fi-logo

    Valtiolle.fi är den finska regeringens jobbsökningstjänst. Vår tjänst är ett skyltfönster för att arbeta i staten och en ansökningskanal för lediga jobb och praktikplatser i staten. Vår tjänst har ständigt hundratals lediga tjänster för mångsidiga arbetsuppgifter i Finland och utomlands.

    Öppna cookie-inställningar

    Du kan också hitta oss här:

    Vår onlinetjänst använder cookies för att förbättra användarupplevelsen.Genom att använda tjänsten accepterar du användningen av cookies. Se tjänstens dataskyddsutlåtande och tillgänglighetsutlåtande.

    Ge feedback om webbplatsen.
    Ge feedback om tillgänglighet.